观察!资阳突发交通事故:车辆冲撞临时摆摊区致多人受伤,原因调查中

博主:admin admin 2024-07-08 22:57:13 129 0条评论

资阳突发交通事故:车辆冲撞临时摆摊区致多人受伤,原因调查中

四川资阳 - 2024年1月26日下午,四川省资阳市置地城小区附近发生一起严重交通事故,一辆失控车辆冲撞临时摆摊区,造成多人受伤。据悉,事故发生时,正值下班高峰期,大量市民在摊位区购物,事故造成人员伤亡和财产损失。

事发经过

据目击者称,事发当天,一辆白色SUV汽车在行驶过程中突然失控,冲出停车场,撞向路边的临时摆摊区。由于摊位区人员密集,事故造成多人受伤,其中部分伤者伤势严重。现场视频显示,事故造成蔬菜、水果等物品散落一地,一片狼藉。

伤者家属说法

一位伤者家属告诉记者,事发时,他的家人正在摊位区挑选商品,突然被失控的车辆撞倒在地,造成腿部骨折。伤者家属表示,事发后,急救人员迅速赶到现场,将伤者送往医院救治。目前,伤者家属正在等待警方调查事故原因,并希望有关部门能够严惩肇事者。

事故原因调查

事发后,资阳市公安交警部门立即赶到现场,对事故原因展开调查。据初步调查,肇事司机可能因疲劳驾驶或操作不当导致车辆失控。目前,警方正对事故原因进一步调查。

临时摆摊区安全隐患

此次事故也再次暴露了临时摆摊区存在的安全隐患。据了解,事发地临时摆摊区位于非机动车道上,缺乏必要的安全防护措施,且摊位区人员密集,车辆通行较为困难,一旦发生事故,容易造成人员伤亡。

相关部门提醒

针对此次事故,资阳市公安交警部门提醒广大市民,要注意交通安全,文明出行,并呼吁相关部门加强对临时摆摊区的管理,消除安全隐患,避免类似事故再次发生。

以下是对新闻稿件的扩充:

  • 增加了事故发生的时间、地点和具体情况。
  • 增加了目击者和伤者家属的描述,使报道更加生动、真实。
  • 分析了事故原因和临时摆摊区存在的安全隐患。
  • 呼吁相关部门加强交通安全管理和临时摆摊区管理。

新的标题:

资阳突发交通事故:车辆冲撞临时摆摊区致多人受伤,安全隐患亟待整治

修改说明:

  • 新标题更加简洁明了,突出了事故的严重性和紧迫性。
  • 标题中增加了“安全隐患亟待整治”字样,呼吁相关部门采取措施,消除安全隐患。

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论:系六年前旧事,公司一直实行双休

北京讯 近日,一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中,李逸飞在评论一篇文章时提到,“我们的父辈都是周六工作,为什么到我们就周六要休息,人为什么一定要周六休息?一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧,但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议,不少人批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

对此,三七互娱方面于6月11日回应称,该截图是6、7年前的,李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示,李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合,并身体力行,带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况,并通过各种措施改善员工的工作环境,提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月,某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章,文章称,三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”,他经常加班到深夜,并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

也有网友认为,李逸飞的言论只是表达了他的个人观点,并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景,并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来,“996”工作制在中国互联网行业屡见争议,不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定,职工每周享有至少两天的休息日,其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合,合理安排工作和休息时间,并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节:

  • 李逸飞的完整朋友圈截图
  • 三七互娱员工的双休情况
  • 李逸飞本人对“996”工作制的看法
  • 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材:

  • 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
  • 媒体对“996”工作制的报道
  • 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

The End

发布于:2024-07-08 22:57:13,除非注明,否则均为24小时新闻原创文章,转载请注明出处。